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Praxis der Personalpsychologie (Band 27): Kompetenzmodelle

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Stefan Krumm, Inga Mertin, Christian Dries

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Beschreibung Dieser Band stellt Kompetenzmodelle als ein wichtiges Tool für das HR-Management vor und verknüpft Ergebnisse aus dem Bereich der Kompetenzforschung mit konkreten Anwendungsmöglichkeiten.Kompetenzmodelle stellen ein wichtiges Hilfsmittel dar, um systematische HR-Aktivitäten im Unternehmen vornehmen zu können und unterschiedliche Systeme und Methoden der Personalarbeit miteinander zu verzahnen. Ihr Einsatz bietet im Gegensatz zur isolierten Anwendung von Einzelmethoden die Möglichkeit, das operative Tagesgeschäft von HR-Managern mit den Zielsetzungen des strategischen Managements zu verknüpfen.Dieser Band beginnt mit einer Definition des Begriffs des Kompetenzmodells und einer Abgrenzung inhaltlich verwandter Begrifflichkeiten.


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Kompetenzmodell

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Updated: 29.05.2022
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